DIEU EXAUCE PROTECTION (DEP) lance une vaste campagne de recrutement à travers la RDC

Faustin Dunia
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La société DIEU EXAUCE PROTECTION (DEP), entreprise congolaise spécialisée dans l’encadrement de la jeunesse dans les services de gardiennage et de sécurité privée, annonce ce 12 novembre 2025, le lancement officiel de son offre d’emploi n°06/DEP/2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du renforcement de sa structure opérationnelle et de l’extension de ses activités sur l’ensemble du territoire national.

DEP recrute actuellement des Chefs d’Agences pour plusieurs villes de la République démocratique du Congo, notamment Kinshasa, Goma, Bukavu, Lubumbashi, Kolwezi, Bunia, Kisangani, Tshikapa, Kirumba, Bas-Congo, Beni et Butembo.

Ces postes, ouverts à la fois aux candidats internes et externes, offrent un mandat de deux ans renouvelable sur base de performance, avec une période d’essai de trois mois.

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Les candidats doivent posséder :

  • Une expérience avérée en gestion d’équipe et management opérationnel ;
  • De solides compétences en organisation et coordination d’activités ;
  • La capacité de représenter efficacement la société auprès des partenaires et clients ;
  • Une bonne moralité et un sens élevé des responsabilités ;
  • Au minimum deux années d’expérience dans le domaine de la sécurité ou de la gestion ;
  • Une maîtrise du français (la connaissance de l’anglais constituant un atout).

Parallèlement, DEP ouvre aussi des postes de cadres de direction, réservés exclusivement à son personnel interne, au sein de ses directions stratégiques et opérationnelles.

Créée conformément aux lois de la République démocratique du Congo, DIEU EXAUCE PROTECTION (DEP) se positionne comme un acteur majeur dans le secteur du gardiennage et de la sécurité privée. L’entreprise met en avant un service de sécurité hautement professionnel, adapté aux environnements géopolitiques complexes et animé par des équipes qualifiées.

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DEP se distingue par sa devise fondée sur la compétence, la rigueur et la loyauté, valeurs qu’elle place au cœur de sa politique de recrutement et de gestion du personnel.

Les dossiers complets doivent comporter :

  • Une lettre de motivation adressée à la Direction générale ;
  • Un CV actualisé ;
  • Une copie des diplômes et attestations ;
  • Une pièce d’identité valide

Les candidatures sont à déposer physiquement dans les bureaux de DEP répartis sur l’ensemble du territoire national.
La date limite de dépôt est fixée au 1er décembre 2025.

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le +243 961 752 741 ou écrire à deprotection02@gmail.com.

À propos

« DEP est un employeur qui valorise la compétence, la rigueur et la loyauté », rappelle la Direction des Ressources Humaines.

Faustin DUNIA CHANÇARD

Journaliste de paix

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